1.1 List Prezesa Zarządu Grupy ERGO Hestia

[GRI 2-22]

Szanowni Państwo,

miniony rok był dla Grupy ERGO Hestia czasem transformacji. Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe i gospodarcze, postęp technologiczny, zagrożenia klimatyczne oraz sytuacja w Ukrainie dotknęły całego rynku. Naturalne jest, że zjawiska te wpływały także i na naszą działalność operacyjną i stawiały przed nami niespotykane wcześniej wyzwania.

Zrównoważony rozwój, który konsekwentnie wprowadzamy we wszystkie obszary naszej działalności, w 2022 roku, mimo tak wielu wyzwań związanych z sytuacją makroekonomiczną i polityczną na świecie, był jednym z kluczowych celów strategicznych Spółki. Na tle wydarzeń związanych z wojną, rosnącej inflacji, zmian stóp procentowych, zawirowań politycznych i gospodarczych Grupa ERGO Hestia pozostała stabilna.

Z dniem 31 grudnia 2022 roku z funkcji Prezesa Zarządu Grupy ERGO Hestia ustąpił Piotr Maria Śliwicki, który budował tę organizację od jej początku, nieprzerwanie, przez 31 lat. Jako nowy Prezes Zarządu jestem pod wielkim wrażeniem dokonań firmy zarówno w obszarze biznesowym, jak i zrównoważonego rozwoju, w duchu Agendy 2030. Na zmianę przywództwa musieliśmy się solidnie przygotować. Jesteśmy instytucją odpowiedzialną za otoczenie, a przede wszystkim za swoich pracowników, klientów, agentów, brokerów i dostawców. Wszystkie planowane modyfikacje prowadziliśmy więc w dialogu z tymi interesariuszami. Komfort naszych działań gwarantowała Strategia Biznesowa firmy pod nazwą „Siła Informacji i Wspólnoty” przyjęta na lata 2021-2023, której synergia kreuje przewagę rynkową. W oparciu o nią łączymy potencjał analityczny zasobów informacyjnych i kompetencji pracowników z ich motywacją i zaangażowaniem. To połączenie daje ERGO Hestii równowagę i uzasadnia śmiałość w podejmowaniu nieszablonowych decyzji.

W zmiennym i niepewnym otoczeniu ERGO Hestia utrzymała znaczącą pozycję na polskim rynku ubezpieczeń majątkowych, a Stowarzyszenie Polskich Brokerów Ubezpieczeniowych i Reasekuracyjnych uznało nas już po raz 15. za najlepszego ubezpieczyciela korporacyjnego w kategorii ubezpieczeń majątkowych.  Składka przypisana brutto Grupy ERGO Hestia z 7,8 mld zł w roku 2021 wzrosła do 8,2 mld zł. To dowód na stabilność biznesową i dobrze oszacowane ryzyka. Spółka majątkowa zebrała 7,7 mld zł przypisu, czyli o 3,5% więcej niż w 2021 roku. Z kolei spółka życiowa zanotowała wzrost o 12%, kończąc rok wynikiem 497,5 mln w zakresie przypisanej składki. Grupa osiągnęła również bardzo dobry wynik finansowy netto na poziomie 263 mln zł w spółce majątkowej i 33,6 mln zł w spółce życiowej, utrzymując tym samym wysoką rentowność i wynik techniczny. Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny przyznał nam w minionym roku 1. miejsce w Rankingu Wiarygodności. Te wyniki są oczywiście powodem do dumy, ale dają nam także motywację do ciągłego doskonalenia i stawiania czoła wyzwaniom zmieniającego się rynku, w zgodzie ze środowiskiem i otoczeniem, którego jesteśmy częścią, zarówno jako biznes, jak i zwyczajni obywatele świata.

Opisane w niniejszym raporcie działania to odważny krok ku przekształcaniu przedsiębiorstwa w sferze ESG. W ubiegłym roku, po wielu miesiącach prac, wprowadziliśmy Strategię Zrównoważonego Rozwoju na lata 2022-2025, której koncepcja powstała w oparciu o intencję przyświecającą wszystkim naszym przedsięwzięciom, którą jest TROSKA. Pierwsza litera tego słowa to zarazem pierwsza litera wyrazu „transformacja”, a ta rozgrywa się na wielu płaszczyznach w obszarach: inwestycji, portfela ubezpieczeń i własnej działalności. Postawiliśmy sobie ambitne cele w dążeniu do neutralności klimatycznej, poddajemy się certyfikacjom międzynarodowym i audytom, usprawniamy procesy i minimalizujemy oddziaływanie na środowisko naturalne. Ambasadorami tych ważnych poczynań są Hestianie, nasi pracownicy wszystkich szczebli, bez względu na rodzaj wykonywanych zadań.

Zapraszam do zapoznania się z Raportem TROSKA, w którym wśród szeroko opisanych działań Grupy ERGO Hestia pojawia się także sztuka. Fundacja Artystyczna Podróż Hestii, założona w 2014 roku, zakończyła prowadzony przez dwie dekady konkurs skierowany do młodych artystów. Z tej okazji zorganizowana została wystawa „Bujność. Atlas nieskończonych możliwości” w Państwowej Galerii Sztuki w Sopocie. Jubileusz Fundacji Artystyczna Podróż Hestii skłonił nas do sięgnięcia do jej kolekcji po prace, którymi ilustrujemy niniejszy raport. To przykłady młodej sztuki, w których zawarta jest także transformacja: artystyczna, ideowa, gospodarcza.

Zapraszam do lektury.