9.2 System zarządzania środowiskowego

Witold Ziomek. Fotograf

W Grupie ERGO Hestia wdrożony został system zarządzania środowiskowego zgodnie z wymogami certyfikatu EMAS. Stanowi on część ogólnego systemu zarządzania całej organizacji, a kryteria środowiskowe są ważnym elementem podejmowanych decyzji oraz uwzględniane wszędzie tam, gdzie ma to uzasadnienie i jest możliwe do wprowadzenia. Odpowiedzialność za kwestie środowiskowe spoczywa na Zarządzie. Gwarantem prawidłowego funkcjonowania systemu jest jego weryfikacja, realizowana przez zewnętrznego i akredytowanego weryfikatora środowiskowego.

Decyzje o podejmowaniu i realizacji działań prośrodowiskowych należą do Zarządu, który realizuje je na podstawie przyznanych pełnomocnictw w trzech obszarach: portfel ubezpieczeniowy, inwestycje oraz własna działalność. Kierunki działań określone w celach, strategii i politykach weryfikowane są na posiedzeniach Rad Nadzorczych spółek.

W obszarze środowiskowym istotnym dokumentem, uzupełniającym i wskazującym zobowiązania Zarządu, jest ogólnodostępna Polityka Środowiskowa. Wszyscy pracownicy Grupy ERGO Hestia zobowiązani są do przestrzegania i realizowania jej zapisów. W celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania systemu zarządzania środowiskowego w Grupie ERGO Hestia powołany został Zespół ds. Zarządzania Środowiskowego, którego przewodniczącym jest Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju, podlegający bezpośrednio Członkowi Zarządu ds. Windykacji i Standardów Grupowych.

W ramach Polityki Środowiskowej zobowiązujemy się do:

1.	Przestrzegania przepisów prawa i międzynarodowych zasad, których celem jest ochrona środowiska.

2.	Stałego monitorowania i raportowania poziomu wpływu naszej działalności na środowisko naturalne.

3.	Ograniczenia zużycia surowców i zasobów naturalnych poprzez racjonalizację i utrzymanie możliwie najniższego poziomu zużycia wody, energii, paliw i papieru.

4.	Odpowiedzialnego gospodarowania odpadami poprzez minimalizowanie ilości powstałych odpadów, selektywną zbiórkę, maksymalizowanie recyklingu oraz przekazywanie odpadów do unieszkodliwiania.

5.	Edukowania, zachęcania i angażowania pracowników, klientów, dostawców i partnerów biznesowych do podejmowania działań sprzyjających ochronie środowiska i do zarządzania proekologicznego.

6.	Promowania idei ochrony środowiska wśród klientów poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze środowiskowym, z wykorzystaniem proekologicznej oferty ubezpieczeniowej oraz aktywności marketingowej.

7.	Aktywnego promowania zrównoważonego transportu, w tym dojazdów do pracy rowerem, grupowych przejazdów samochodem i komunikacją miejską, dojazdów pociągiem oraz wideokonferencji w codziennej działalności biznesowej.

8.	Stałego powiększania swojej floty samochodów ekologicznych oraz prowadzenia regularnych szkoleń dla pracowników i partnerów pod kątem zasad ekologicznej i bezpiecznej jazdy.

9.	Dbania o bioróżnorodność przyrodniczą, zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej otoczeniu.

10.

Prowadzenia otwartego dialogu z naszymi interesariuszami, zorientowanego na poszukiwanie proekologicznych oraz innowacyjnych rozwiązań biznesowych.

11.

Odpowiedzialnego i etycznego komunikowania naszego wpływu na środowisko za pośrednictwem kanałów komunikacji powszechnie wykorzystywanych w naszej działalności biznesowej.

12.

Prowadzenia takiej praktyki zakupów materiałów i urządzeń oraz współpracy z ich dostawcami, w której jednym z istotnych parametrów wyboru będzie jak najmniejszy wpływ stosowania tych materiałów i urządzeń na środowisko naturalne.

Cykl życia produktów

Obowiązek uwzględnienia perspektywy cyklu życia, do którego odnosi się Rozporządzenie EMAS, związany jest ze strategią organizacji, która powinna zawierać kwestie wykraczające poza tradycyjnie pojmowaną ochronę środowiska. W przypadku produktów mających formę niematerialną, takich jak ubezpieczenia, uwzględnienie perspektywy cyklu życia jest trudniejsze niż w przypadku produktów fizycznych. Mimo to, dokładamy wszelkich starań, aby odzwierciedlić tę perspektywę zarówno w bezpośrednich, jak i pośrednich aspektach środowiskowych. Przykładem działań z zakresu aspektów bezpośrednich jest np. wykorzystywanie wyłącznie papieru wytworzonego z nadzorowanych surowców, jak również korzystanie z energii elektrycznej pochodzącej z odnawialnych źródeł.

W odniesieniu do pośrednich aspektów środowiskowych zachęcamy swoich agentów do niwelowania negatywnego wpływu na środowisko poprzez tworzenie rozwiązań umożliwiających zawarcie i obsługę polis na odległość, narzędzi ograniczających konieczność dojazdów w celu dokonania fizycznych oględzin szkód, a także edukowania klientów w zakresie podejmowania inicjatyw proekologicznych. W określonych przypadkach działalność klientów jest poddawana ocenie pod kątem wpływu na środowisko przez ekspertów środowiskowych Grupy ERGO Hestia.

Do jego ograniczenia przyczynia się m.in. obowiązek zaakceptowania Kodeksu postępowania dostawców i wykonawców współpracujących ze STU ERGO Hestia SA. Dokument ten zawiera wymagania dotyczące ochrony środowiska. Istotnym odniesieniem do perspektywy cyklu życia, jest ubezpieczenie od szkód w środowisku, które w znaczący sposób przyspiesza proces ich usuwania. Na uwagę zasługuje także promowanie zrównoważonego transportu i związane z tym dojazdy pracowników ERGO Hestii do pracy.

Nasze deklaracje, inicjatywy i zobowiązania

Climate Leadership

Program mający za zadanie budowanie społeczności zjednoczonej zadeklarowanymi celami i współodpowiedzialnej za ich realizację w dążeniu do lepszej przyszłości. Został stworzony dla liderów biznesu, świadomych swojej roli w osiąganiu neutralności klimatycznej. Wspierany jest przez United Nations Environment Programme (UNEP), w którym grono niezależnych ekspertów wzmacnia starania biznesu na drodze do neutralności klimatycznej.

Więcej informacji na temat programu można przeczytać na stronie internetowej.

Climate Positive

Tworzymy i rozwijamy efektywne narzędzia edukacji oraz poszerzania świadomości w zakresie ochrony klimatu w ramach programu realizowanego przez UN Global Compact Network Poland, współpracując z innymi podmiotami i budując partnerstwa na podstawie trzech głównych grup odbiorców: społeczeństwa, biznesu i administracji publicznej. Edukujemy poprzez organizowane spotkania, szkolenia, warsztaty, a także wydawane opracowania. W ramach współpracy z ekspertami tworzymy publikacje badawcze poszerzające świadomość, a dzięki „case studies” wskazujemy kierunek zrównoważonego rozwoju, praktyczne zastosowanie standardów w dziedzinie ochrony środowiska i przykłady rozwijania innowacyjnych, przyjaznych środowisku rozwiązań.

Chapter Zero

Od 2021 r. Janusz Reiter, niezależny członek Rad Nadzorczych Grupy ERGO Hestia, dołączył do grona członków Rady Chapter Zero Poland ‒ polskiej odsłony międzynarodowej inicjatywy Climate Governance, powołanej przez World Economic Forum. Jej celem jest podniesienie świadomości konsekwencji zmiany klimatu dla biznesu i wpływu biznesu na klimat.

Więcej informacji na stronie internetowej.

Pozostałe inicjatywy i zobowiązania można znaleźć na stronie internetowej.

przystąpienie do międzynarodowych inicjatyw i deklaracji dążących do neutralności klimatycznej

zmniejszenie całkowitego śladu węglowego o 12% na pracownika (względem 2019 r.)

utrzymanie certyfikatów środowiskowych ISO 14001 i EMAS

rozwój oferty produktów i usług wpływających pozytywnie na środowisko oraz przeciwdziałających zmianom klimatu, w tym włączanie wskaźników ESG do procesu oceny ryzyka inwestycji

wdrożenie innowacyjnych produktów i usług wspierających transformację gospodarki na niskoemisyjną oraz przedsięwzięć, które oszczędzają zasoby naturalne, zapobiegają ich marnotrawstwu, a także minimalizują wpływ na środowisko

rozwijanie obsługi szkód w sposób zrównoważony i ekologiczny

wdrożenie programu certyfikacji Hestia Corporate Solution (HCS)

Zarządzanie prywatnością

< Powrót

Niniejsza strona korzysta z plików cookies

Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.

Współadministratorami danych osobowych są:

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń ERGO Hestia S.A z siedzibą w Sopocie, ul. Hestii 1, 81-731 Sopot,

Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie ERGO Hestia S.A z siedzibą w Sopocie ul. Hestii 1, 81-731 Sopot ,

a w zakresie korzystania z usługi Piksel Facebooka współadministratorem jest również Facebook Ireland Limited z siedzibą w Dublinie, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, D02X525 Dublin.

Dane przetwarzane są w celach marketingowych, analitycznych i statystycznych.

Użytkownikowi przysługują prawa: dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. Dane kontaktowe w celu skorzystania z ww. praw znajdują się w Oświadczeniu administratora danych. .

Czytaj więcej w naszej polityce cookies.

Marketingowe pliki cookies stosowane są w celu śledzenia użytkowników na stronach internetowych. Celem jest wyświetlanie reklam, które są istotne i interesujące dla poszczególnych użytkowników i tym samym bardziej cenne dla wydawców i reklamodawców strony trzeciej.

Statystyczne pliki cookies pomagają właścicielem stron internetowych zrozumieć, w jaki sposób różni użytkownicy zachowują się na stronie, gromadząc i zgłaszając anonimowe informacje.

Marketingowe pliki cookies

Wyrażam zgodę Nie wyrażam zgody

Statystyczne pliki cookies

Wyrażam zgodę Nie wyrażam zgody

Cookies podstawowych i marketingowych używamy zgodnie z polityką cookies

Ustawienia > Zapisz >

9. Wpływ na środowisko naturalne

[GRI 2-23]

Polityka Środowiskowa